Chestionar

CHESTIONAR CONFORMITATE

Noiembrie 2025

1. Un coleg îți cere să-l ajuți cu acces la o bază de date internă, spunând că „are nevoie doar pentru o oră” și că managerul lui oricum ar fi de acord. Ce faci? DIN RASPUNSURILE DE MAI JOS, ALEGE DOAR 1 VARIANTA *

A.Îi oferi accesul, pentru că pare o urgență și aveți același scop profesional.

B. Îi explici că accesul la date trebuie aprobat conform procedurilor interne și îl îndrumi către IT sau managerul responsabil.

C. Îi oferi accesul temporar, dar notezi undeva ca să te asiguri că nu se folosește greșit.

2. Într-o discuție internă, un coleg face o glumă cu tentă jignitoare la adresa unui alt coleg. Ce faci? DIN RASPUNSURILE DE MAI JOS, ALEGE DOAR 1 VARIANTA *

A. Ignori situația, pentru că glumele nu trebuie luate în serios.

B. Îi atragi atenția colegului că un asemenea comentariu poate fi considerat hărțuire sau comportament nepotrivit și, dacă e cazul, raportezi incidentul.

C. Râzi, dar îi spui mai târziu colegului că poate ar trebui să fie mai atent.

3. Ești rugat să aprobi rapid o factură „pentru a nu pierde termenul de plată”, dar observi că nu ai toate documentele justificative. Cum procedezi?DIN RASPUNSURILE DE MAI JOS, ALEGE DOAR 1 VARIANTA *

A. O aprobi, pentru că plata trebuie făcută urgent și poți sa verifici ulterior.

B. O aprobi, dar scrii un e-mail ca să te asiguri că răspunderea rămâne la altcineva.

C. Refuzi aprobarea până la verificarea documentelor justificative și-ti informezi superiorul.

4. Un fost coleg (de la un loc de munca anterior) îți cere informații despre o ofertă comercială confidențială la care ai lucrat in cadrul companiei al carei salariat esti acum. Cum reacționezi? DIN RASPUNSURILE DE MAI JOS, ALEGE DOAR 1 VARIANTA *

A. Îi oferi informațiile generale, fără cifre exacte.

B. Refuzi politicos, explicând că informațiile sunt confidențiale și nu pot fi comunicate extern.

C. Îi trimiți doar un exemplu de ofertă veche, care oricum nu mai este valabilă.

5. În timpul unei vizite la un client, acesta îți oferă un cadou in valoare de 200 eur „pentru colaborare”. Ce faci? DIN RASPUNSURILE DE MAI JOS, ALEGE DOAR 1 VARIANTA *

A. Mulțumești, dar explici că politica companiei interzice acceptarea cadourilor de aceasta valoare fara aprobarea prealabilă scrisă de la superiorul autorizat. Ulterior, daca obtii aprobarea Vice-Președintelui Financiar sau a Directorului Executiv, poti accepta cadoul.

B. Accepți cadoul, pentru a nu-l jigni, dar îl păstrezi acasă.

C. Accepți cadoul, dar îl declari ulterior în raportul lunar.

6. Ai observat că un coleg introduce în sistem valori diferite față de documentele pe hârtie. Ce faci? DIN RASPUNSURILE DE MAI JOS, ALEGE DOAR 1 VARIANTA *

A. Îi atragi atenția colegului, dar nu spui nimic mai departe.

B. Verifici dacă este o eroare, iar dacă nu primești explicații clare, raportezi situația conform procedurii interne „Speak Up”.

C. Nu te implici, pentru că nu e responsabilitatea ta directă.

7. Într-un proiect comun, partenerul extern îți sugerează să omiteți o verificare formală pentru a grăbi implementarea. Cum reacționezi? DIN RASPUNSURILE DE MAI JOS, ALEGE DOAR 1 VARIANTA *

A. Refuzi și explici că respectarea tuturor verificărilor este obligatorie.

B. Accepți, pentru că verificarea ar “trece” oricum.

C. Aștepți aprobarea verbală a managerului tău, fără să documentezi nimic.

8. Primești un e-mail de la o adresă necunoscută, care pare a fi de la un furnizor, cu o factură atașată. Ce faci? DIN RASPUNSURILE DE MAI JOS, ALEGE DOAR 1 VARIANTA *

A. Deschizi factura pentru a vedea despre ce e vorba.

B. Răspunzi la e-mail cerând detalii suplimentare, înainte să verifici adresa.

C. Nu deschizi atașamentul, verifici autenticitatea expeditorului și anunți IT-ul dacă mesajul pare suspect.

9. Observi că un coleg postează pe rețelele sociale poze dintr-o locație a companiei, în care apar și informatii confidentiale ale companiei. Cum procedezi? DIN RASPUNSURILE DE MAI JOS, ALEGE DOAR 1 VARIANTA *

A. Îti spui că este alegerea lui ce postează în timpul liber.

B. Îi explici că publicarea imaginilor interne poate încălca regulile de confidențialitate și poate afecta imaginea companiei.

C. Raportezi imediat cazul la resurse umane, fără să discuți cu el.

10. O Asociație locală te contactează pentru a solicita o sponsorizare de 3.000 EUR pentru un eveniment sportiv caritabil. Președintele Asociației este fratele unui salariat al companiei, un coleg al tau cu care nu colaborezi in mod direct si care nu este implicat in procedura de aprobare a sponsorizarii. Cum procedezi? DIN RASPUNSURILE DE MAI JOS, ALEGE DOAR 1 VARIANTA *

A. Parcurgi Politica privind Conflictele de Interese ca sa stabilesti conform acestei Politici daca exista sau nu vreun astfel de conflict si, daca constati ca nu exista, analizezi solicitantul si cererea sa conform Politicii privind Sponsorizările și Donațiile. Daca toate criteriile sunt intrunite, se poate acorda sponsorizarea conform regulilor interne.

B. Refuzi automat sponsorizarea pentru a evita orice aparență de conflict de interese.

C. Informezi Responsabilul cu Conformitatea și Etica și soliciți pre-aprobare scrisă, pentru că beneficiarul are o legătură personală cu un salariat al companiei.

Mesajul a fost transmis.

A aparut o eroare, te rog sa mai incerci.